为进一步加强我校教师队伍管理，规范教师廉洁从教行为，进一步加强师德师风建设，狠刹有偿补课不正之风，纠正教育行业不正之风，营造清风气正的校园环境，根据宣区教[2020]21号《宣州区开展在职中小学教师有偿补课专项整治工作方案》的文件精神，决定在全校集中开展在职教师有偿补课专项整治工作，制定方案如下：

一、  指导思想

以贯彻党的十九大精神和中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、教育部《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》等文件精神为指导，以减轻学生课业负担、全面实施素质教育为目标，以师德师风建设为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，促进教育事业的发展适应新时代的新要求，树立廉洁、务实、风清气正的教育行风。

二、工作目标

在我校深入开展在职教师有偿补课专项整治活动，采取有力措施，有效遏制在职教师组织、参与任何形式的校外有偿补课行为，建立、健全我校关于在职教师有偿补课的管理制度，规范教师廉洁从教行为。

三、活动范围

学校全体在职教师。

四、整治内容

（一）教师将正常教学时间内应教授内容留到有偿补课活动中进行，并以此吸引学生参加其组织的有偿补课行为并从中获利的；

（二）教师或学校公职人员利用职务之便，诱导、暗示、动员、或强迫学生参加有偿补课的（含社会培训机构）并从中获利的；

（三）教师以家属、亲友及他人名义违规开办补习班等从事有偿家教活动的；

（四）教师因学生不参加其组织或介绍的有偿补课行为而不公正对待学生的；

（五）教师利用节假日为学生进行有偿或变相有偿补课（指收受学生家长馈赠礼品礼金的）；

（六）凡在校外办学机构或培训机构从事教学活动的，不管是否从中获利，一律视为违规补课或有偿家教；

五、实施步骤

（一）活动制定阶段（2020年11月7日至11月11日）

1.全面动员部署。制定有偿补课专项治理活动工作方案，成立有偿补课专项整治活动领导小组，召开会议进行专题部署，根据整治内容及要求，将任务细化，将责任落实到人。主管校长作相关专项整治动员报告，进一步强调此次活动的重要性。

2.深入学习，提高认识。开展师德师风教育活动，组织教师学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则》（试行）等文件精神。

3加大舆论引导。充分运用校园网、电子屏幕、公示栏、公开教师承诺书等形式，广泛宣传严禁有偿补课法规政策和全市有偿补课整治活动情况，把治理工作置于群众和社会的监督之下，使广大教职工、学生及家长了解严禁在职中小学教师从事有偿补课的有关规定要求，切实增强教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。

（二）自查自纠阶段（2020年11月12日至11月15日）

1.认真查摆问题。针对全体在职教师开展自查自纠。通过自己查摆、召开会议讨论等形式广泛征求意见和建议，对照有偿补课的政策规定、师德规范，认真查找工作中存在的师德违规行为，形成问题清单，分析原因，制定整改方案、建立整改台账，限时整改。

2.明确政策界定。在自查自纠过程中，按照“自查从宽，被查从严”的原则，对从事有偿补课的在职教师，能主动承认错误并及时纠正的，不予追究；对有禁不止，继续顶风有偿补课的在职教师一经查实，依法依规予以严肃查处；对在职教师顶风违纪进行有偿补课的从重从快处理。坚决对组织参与了有偿补课的教师在年度考核、职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核等重大事项中实行“一票否决”。

3.面向社会公开承诺。全校在职教师要签订《宣州区在职中小学教师拒绝有偿补课承诺书》，并面向社会公开，郑重向社会承诺自觉执行《承诺书》要求，主动接受人民群众的监督。学校德育处将有偿补课专项整治活动实施中自查自纠情况形成报告，上交《宣州区在职中小学教师有偿补课专项整治自查自纠汇总表》。

（三）集中整治阶段（2020年11月16日至12月15日）

1.加强监督检查。成立督察组，将综合检查、专项检查、明查暗访等结合起来，加强对本校在职教师有偿补课的监督检查。组织全体教师向社会公开做出“承诺”并将承诺内容公布在学校宣传栏的醒目位置。设置本校有偿补课举报箱和24小时举报电话，构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的监督体系。

2.严肃查处违规违纪行为。加大对有偿补课的责任追究和查处力度做到发现一起，查处一起，快查快办，从严从重，决不手软。对顶风违纪、影响恶劣的有偿补课案件，严格执行责任追究，严格执行《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则》（试行）等文件，依法依规处理；对行为恶劣、情节严重，或造成重大社会影响的，上报主管部门，按有关规定处理，同时对负有管理责任的各部门负责人、主管领导进行严肃追责。

3.整章建制,建立健全有偿补课专项治理长效机制对专项整治活动查出的问题进行深入分析，查找薄弱环节，有针对性地建章立制，堵塞漏洞。利用典型案件以案释纪、以案释法，将专项整治与长期监管相结合，构建内容协调、程序严密、有效管用的抵制有偿补课的制度体系。

（四）总结完善阶段（2020年12月16日至12月31日）

根据自查监察情况，制定整改方案，并落实到相关部门和个人；完善规章制度，立足有偿补课长效机制的建立，完善师德考评奖惩、有偿补课承诺制度、年度教师考核等制度，进行总结表彰。

六、工作要求

加强组织领导。为确保专项整治工作取得实效，成立学校专项整治领导小组。

组  长：马志龙

副组长：胡越  周宏志

成  员：罗经国 章  峄  曹裕龙  钱欢喜 徐贤刚  朱国洋 

邹则云  祖  健

领导小组负责整个专项整治活动的布置、协调和问题的处理工作。